Morocco.gr –
Το Υπουργείο Οικονομικής Ενσωμάτωσης ετοιμάζεται να ξεκινήσει μια μελέτη σχετικά με τις προσδοκίες και τα κίνητρα των νέων κάτω των 30 ετών όσον αφορά την αγορά εργασίας. Στόχος είναι να εντοπιστούν οι μοχλοί και τα εμπόδια για την ένταξή τους μέσω της ανάλυσης των επαγγελματικών τους προσδοκιών και των εργασιακών τους προτιμήσεων.
Η μαροκινή αγορά εργασίας διανύει μια περίοδο βαθιών αλλαγών. Μεταξύ του ψηφιακού μετασχηματισμού, της αλλαγής των κοινωνικών αξιών και της εμφάνισης μιας νέας γενιάς εργαζομένων, οι παραδοσιακοί κώδικες απασχόλησης αμφισβητούνται βαθιά. Σε αυτό το πλαίσιο, το Υπουργείο Οικονομικής Ενσωμάτωσης, μέσω του Εθνικού Παρατηρητηρίου της Αγοράς Εργασίας (ONMT), αποφάσισε να διεξάγει μια μεγάλη ποιοτική διερευνητική μελέτη, με την υποστήριξη του βελγικού Οργανισμού Ανάπτυξης “Enabel”.
Μια γενιά με διαφορετικές προσδοκίες
Οι νέοι κάτω των 30 ετών που εισέρχονται σταδιακά στην αγορά εργασίας εμφανίζουν προσδοκίες, συμπεριφορές και αναπαραστάσεις για την εργασία που διαφέρουν σημαντικά από εκείνες των προηγούμενων γενεών. Ελκυόμενοι από την αυτονομία, την αναζήτηση νοήματος στην επαγγελματική τους δραστηριότητα, την προσαρμογή των μεθόδων εργασίας και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, οι νέοι αυτοί αμφισβητούν τα παραδοσιακά μοντέλα απασχόλησης
. Οι προσδοκίες τους τους οδηγούν σε μορφές εργασίας που ανταποκρίνονται περισσότερο στις αξίες τους: υβριδική εργασία, αυτοαπασχόληση, συμμετοχή σε νεοφυείς επιχειρήσεις, όλες οι μέθοδοι που απομακρύνονται από την παραδοσιακή μισθωτή απασχόληση και το παραδοσιακό επιχειρηματικό μοντέλο.
Κατανόηση για καλύτερη υποστήριξη
Σε ένα πλαίσιο που χαρακτηρίζεται από σημαντικές προκλήσεις ένταξης, όπου οι δεξιότητες εξελίσσονται με ταχείς ρυθμούς, η σε βάθος κατανόηση των προσδοκιών αυτής της νέας γενιάς αποτελεί ουσιαστικό μοχλό. Στόχος είναι να ενισχυθούν οι πολιτικές απασχόλησης, να προσαρμοστούν οι στρατηγικές κατάρτισης και να υποστηριχθεί η ανάπτυξη πρακτικών διαχείρισης ταλέντων στο Μαρόκο.
Η μελέτη αποσκοπεί επομένως στην καλύτερη κατανόηση των προσδοκιών, των φιλοδοξιών και των αντιλήψεων αυτής της νέας γενιάς όσον αφορά την απασχόληση και τις μορφές εργασίας.
Πολλαπλοί και συμπληρωματικοί στόχοι
Η έρευνα έχει διάφορους άξονες έρευνας. Πρώτον, θα αναλύσει τις αντιλήψεις των νέων για τη μαροκινή αγορά εργασίας: την ελκυστικότητά της, την εμπιστοσύνη που εμπνέει, την αντιλαμβανόμενη δικαιοσύνη και διαφάνεια, καθώς και τις ευκαιρίες και τους περιορισμούς που εντοπίζονται
. Η μελέτη θα προσπαθήσει επίσης να προσδιορίσει τις αξίες, τις προσδοκίες και τα επαγγελματικά κίνητρα αυτής της γενιάς: ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, αναζήτηση αυτονομίας, μισθολογικές εκτιμήσεις, ευκαιρίες μάθησης, επιθυμία να έχουν αντίκτυπο, μεταξύ άλλων διαστάσεων.
Μια άλλη σημαντική πτυχή θα είναι οι προσδοκίες τους από τις επιχειρήσεις και τους δημόσιους φορείς: αναγνώριση, προσαρμογή των μεθόδων εργασίας, διοικητική κουλτούρα, επαγγελματική κινητικότητα και υποστήριξη της σταδιοδρομίας.
Η έρευνα θα διερευνήσει επίσης τις προτιμήσεις των νέων όσον αφορά τις μορφές απασχόλησης: παραδοσιακή μισθωτή απασχόληση, επιχειρηματικότητα, ελεύθερος επαγγελματίας, εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών, υβριδική εργασία ή αυτοαπασχόληση. 19659015]Τέλος, η μελέτη θα εντοπίσει τα κύρια εμπόδια για την ένταξη και τη διατήρηση στην απασχόληση, είτε πρόκειται για αναντιστοιχίες δεξιοτήτων, ακατάλληλες πρακτικές πρόσληψης, προβλήματα με το κλίμα εμπιστοσύνης ή άλλα εμπόδια. 19659016]Η μελέτη θα καλύψει ένα ποικίλο και αντιπροσωπευτικό δείγμα νέων ηλικίας μεταξύ 18 και 30 ετών. Θα περιλαμβάνει νέους που εργάζονται, νέους που αναζητούν εργασία, φοιτητές, αυτοεπιχειρηματίες και νέους που δεν εργάζονται
Το δείγμα θα επιλεγεί με τέτοιο τρόπο ώστε να ληφθεί υπόψη η ποικιλομορφία των μαροκινών εδαφών – αστικό, περιαστικό και αγροτικό περιβάλλον – καθώς και οι κοινωνικοοικονομικές ανισότητες και οι διαφορετικές διαδρομές προς την απασχόληση.
Αναμένονται στρατηγικές συστάσεις
Στο τέλος της έρευνας, η μελέτη θα πρέπει να οδηγήσει σε στρατηγικές και επιχειρησιακές συστάσεις που θα αποσκοπούν στο να φέρουν τις πολιτικές απασχόλησης πιο κοντά στις πραγματικές προσδοκίες αυτής της γενιάς. Το διακύβευμα είναι υψηλό: στόχος είναι να προσαρμοστεί το μαροκινό οικοσύστημα απασχόλησης στις προσδοκίες των νέων, οι οποίοι αποτελούν το οικονομικό μέλλον της χώρας, ενώ ταυτόχρονα να αντιμετωπιστούν οι προκλήσεις της ένταξης που εξακολουθούν να υφίστανται στην εθνική αγορά εργασίας.
Η πρωτοβουλία αυτή καταδεικνύει την προθυμία των δημόσιων αρχών να προσαρμοστούν και να αφουγκραστούν τις βαθιές αλλαγές που συντελούνται στον κόσμο της εργασίας στο Μαρόκο.
Moncef Ben Hayoun | 09 Ιανουαρίου 2026 Στις 10:44