Morocco.gr –
Hiba Chaker | 12 Νοεμβρίου, 2025 18:50
Πεντακόσιες χιλιάδες jobs δημιουργηθούν έως το 2026, κινητοποιηθούν επενδύσεις ύψους 550 δισεκατομμυρίων ντιρχάμ και το 66% των συνολικών επενδύσεων θα πραγματοποιηθεί από τον ιδιωτικό τομέα έως το 2035. Τα στοιχεία αυτά δεν είναι απλώς ευσεβείς πόθοι- είναι οι στόχοι της Νέας Συμφωνίας Επενδυτικό Σύμφωνοτον ακρογωνιαίο λίθο της στρατηγικής της κυβέρνησης για την οικονομική ανάκαμψη Μαρόκο. Η πρόκληση είναι να συνδυαστούν οι μακροοικονομικές φιλοδοξίες, η εδαφική ένταξη και η ενίσχυση του παραγωγικού ιστού, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές που έχουν τεθεί από το Η Αυτού Μεγαλειότητα ο βασιλιάς Μοχάμεντ VIστην ομιλία του στις 14 Οκτωβρίου 2022 στα εγκαίνια του Κοινοβουλίου. Σε αυτό, ο ηγέτης κάλεσε τις παραγωγικές επενδύσεις να αποτελέσουν κεντρικό μοχλό για την ανάκαμψη, τονίζοντας παράλληλα την ανάγκη να αρθούν τα διαρθρωτικά εμπόδια. “Στηρίζουμε σήμερα τις παραγωγικές επενδύσεις ως βασικό μοχλό για την αναζωογόνηση της εθνικής οικονομίας και για να μπορέσει το Μαρόκο να εισέλθει στους τομείς του μέλλοντος”, είχε δηλώσει τότε. Τρία χρόνια αργότερα, η πρόκληση παίρνει σάρκα και οστά στην πράξη. Ένα νέο πρόγραμμα στήριξης των δημόσιων επιχειρήσεων στοχεύει πλέον σε μια επί μακρόν παραμελημένη, αλλά πλέον κεντρική κατηγορία: τις πολύ μικρές, μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις. Είναι αυτές που είναι πλέον υπεύθυνες για τη στήριξη των επενδύσεων στις περιφέρειες, τη δημιουργία βιώσιμης απασχόλησης και την υλοποίηση ενός νέου μοντέλου ανάπτυξης που θα είναι τοπικό, χωρίς αποκλεισμούς και βιώσιμο.
Μια δύσκολη κατάσταση
Το βάρος των πολύ μικρών, μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων (SMES) στομαροκινή οικονομία είναι μεγάλη, αλλά η αστάθειά τους είναι εξίσου μεγάλη. Σύμφωνα με την τελευταίαΜαροκινό Παρατηρητήριο για τις ΜΜΕ (2024), το Μαρόκο έχει σχεδόν 370.000 ενεργές επίσημες επιχειρήσεις, εκ των οποίων σχεδόν το 80% είναι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) πολύ μικρές επιχειρήσειςμε ετήσιο κύκλο εργασιών μικρότερο του ενός εκατομμυρίου ντιρχάμ. Οκτώ στις δέκα έχουν λιγότερους από δέκα υπαλλήλους. Ένα πυκνό αλλά κατακερματισμένο δίκτυο, μερικές φορές επισφαλές, συχνά αόρατο. Η γεωγραφική συγκέντρωση είναι εξίσου έντονη: περισσότερες από τις μισές από αυτές τις επιχειρήσεις εδρεύουν σε τρεις μόνο περιοχές, και συγκεκριμένα Καζαμπλάνκα-Settat, Ραμπάτ-Salé-Kénitra και Ταγγέρη-Tétouan-Al Hoceïmaαφήνοντας ολόκληρες εκτάσεις της χώρας ανέγγιχτες από την ιδιωτική πρωτοβουλία.
Μια άλλη διαχωριστική γραμμή είναι η πρόσβαση στην πίστωση. Το 2018, σύμφωνα με μια μελέτη που επικαλείται το “The African Scientific Journal”, οι μεγάλες εταιρείες αντιπροσώπευαν το 60,5% των τραπεζικών δανείωνσε σύγκριση με μόλις 4,1% για τις μικροδομές. Η ανισορροπία είναι κραυγαλέα και διαρκής. Και όμως, αυτό είναι το θεμέλιο πάνω στο οποίο το Μαρόκο θέλει τώρα να οικοδομήσει. Αναθέτοντάς τους κεντρικό ρόλο στο επενδυτικό σύμφωνο, το κράτος τους ζητά όχι μόνο να παράγουν, αλλά και να απορροφήσουν τον άτυπο τομέα, να δικτυώσουν τις περιφέρειες, να δημιουργήσουν σταθερή απασχόληση και να ενσαρκώσουν το πνεύμα μιας νέας γενιάς επιχειρηματιών.
Ένα νέο, ειδικά σχεδιασμένο καθεστώς
Στο πλαίσιο του Νέου Επενδυτικού Συμφώνου, δημιουργήθηκε ένα στοχευμένο καθεστώς δημόσιας στήριξης για SMES. Βασίζεται σε μια προσέγγιση με τρεις άξονες: ενθάρρυνση των παραγωγικών επενδύσεων, προώθηση της δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας και προώθηση της ανάπτυξης των ΜΜΕβιώσιμες θέσεις εργασίας και να συμβάλλουν στην εδαφική εξισορρόπηση της οικονομικής δραστηριότητας. Ο μηχανισμός αυτός βασίζεται σε ένα σύστημα ευέλικτων και σωρευτικών επιδοτήσεων ύψους έως και 30% του συνολικού ποσού της επένδυσης. Υπάρχουν τρεις τύποι επιδότησης. Ο πρώτος είναι σχετικός με την απασχόληση: ποικίλλει ανάλογα με τον αριθμό των σταθερών θέσεων εργασίας που δημιουργούνται στο πλαίσιο του έργου. Ο δεύτερος είναι ένα εδαφικό επίδομα, το οποίο λαμβάνει υπόψη την τοποθεσία του έργου και προσφέρει μεγαλύτερη στήριξη σε λιγότερο ελκυστικές περιοχές. Το τρίτο είναι τομεακό, το οποίο απευθύνεται σε δραστηριότητες που θεωρείται ότι έχουν προτεραιότητα από την άποψη των οικονομικών κατευθυντήριων γραμμών του κράτους. Για να τύχουν αυτής της στήριξης, τα σχέδια πρέπει να πληρούν ορισμένες προϋποθέσεις. Η συνολική προβλεπόμενη επένδυση πρέπει να κυμαίνεται μεταξύ 1 και 50 εκατομμυρίων MAD, με συμμετοχή ιδίων κεφαλαίων που αντιπροσωπεύει τουλάχιστον το 10% του συνολικού ποσού. Το σχέδιο πρέπει επίσης να οδηγήσει στη δημιουργία επίσημων θέσεων εργασίας, οι οποίες θα καλυφθούν από Μαροκινούς εγγεγραμμένους στα μητρώα του Εθνικό Ταμείο Κοινωνικής Ασφάλισης (CNSS).
Σε ποιον απευθύνεται αυτή η υποστήριξη
Το καθεστώς είναι ανοικτό σε κάθε μαροκινή εταιρεία ιδιωτικού δικαίου, με ετήσιο κύκλο εργασιών μεταξύ 1 και 200 εκατομμυρίων δρχ. ή σε νεοσύστατες επιχειρήσεις που δημιουργήθηκαν πριν από τρία χρόνια, οι οποίες απαλλάσσονται από το κριτήριο αυτό των εσόδων. Ωστόσο, υπάρχουν περιορισμοί: καμία εταιρεία δεν μπορεί να επωφεληθεί από το καθεστώς εάν πάνω από το 25% του κεφαλαίου της ανήκει σε δομή με πωλήσεις άνω των 200 εκατομμυρίων δρχ. Η ιδέα είναι σαφής: να αποφευχθεί ένα απρόσμενο αποτέλεσμα για τις μεγάλες εταιρείες.
Σημαντική αλλά επιλεκτική ενίσχυση
Το ποσό των χορηγούμενων επιδοτήσεων ποικίλλει ανάλογα με μια σειρά κριτηρίων που αφορούν την απασχόληση, την τοποθεσία και τον τομέα δραστηριότητας. Το επίδομα για τη δημιουργία θέσεων εργασίας μπορεί να ανέλθει έως και στο 10% της συνολικής επένδυσης, υπό την προϋπόθεση ότι το έργο δημιουργεί τουλάχιστον 10% σταθερές θέσεις εργασίας κατ’ αναλογία με το ποσό που έχει δεσμευτεί. Υπάρχει επίσης ένα περιφερειακό μπόνους, ανάλογα με τον τόπο εγκατάστασης του έργου. Οι περιοχές που κατατάσσονται στην κατηγορία Α είναι επιλέξιμες για ενίσχυση ίση με το 10% της επένδυσης, ενώ οι περιοχές της κατηγορίας Β μπορούν να επωφεληθούν από επιχορήγηση έως και 15%. Στόχος του καθεστώτος αυτού είναι η ενίσχυση της ελκυστικότητας των περιοχών με τις λιγότερες οικονομικές υποδομές. Ένα τρίτο μπόνους, γνωστό ως τομεακό μπόνους, μπορεί να προστεθεί στην ενίσχυση, έως και ένα επιπλέον 10% για έργα σε τομείς που θεωρούνται προτεραιότητες από το κράτος. Συνολικά, οι μορφές αυτές ενίσχυσης μπορούν να φτάσουν σωρευτικά το 30% της συνολικής επένδυσης. Για να θεωρηθεί επιλέξιμη, κάθε θέση που δημιουργείται πρέπει να αντιστοιχεί σε μαροκινή θέση εργασίας με σύμβαση αορίστου χρόνου, η οποία θα διαρκέσει τουλάχιστον 18 μήνες. Οι επιδοτήσεις καταβάλλονται μόνο αφού υπογραφεί και εγκριθεί από την αρμόδια περιφερειακή επιτροπή η επενδυτική συμφωνία.
Ένας διοικητικός δεσμός που παραμένει εύθραυστος
Επί τόπου, η εφαρμογή βασίζεται στην Περιφερειακά Κέντρα Επενδύσεων (CRI)τα οποία υποστηρίζουν, επικυρώνουν και παρακολουθούν τα έργα. Ωστόσο, αυτή η αποκεντρωμένη αρχιτεκτονική προϋποθέτει ομοιόμορφη ικανότητα υλοποίησης σε όλη τη χώρα. Υπάρχει ο κίνδυνος οι δυσκίνητες διοικητικές διαδικασίες, η μη εξοικείωση με τα κριτήρια και η έλλειψη χρηματοοικονομικής τεχνικής να εμποδίσουν την υιοθέτηση του καθεστώτος από τις ΜΜΕ, ιδίως τις μικρότερες, οι οποίες το έχουν περισσότερο ανάγκη.
Εκτός από την οικονομική στήριξη, το καθεστώς αυτό προσφέρει στις ΜΜΕ μια σπάνια ευκαιρία να δομήσουν την ανάπτυξή τους. Η επισημοποίηση ενός σχεδίου, η πρόσληψη σε μακροπρόθεσμη βάση, η εδραίωση σε μια συγκεκριμένη περιοχή: όλα αυτά είναι μοχλοί που μπορούν να ενισχύσουν τη θέση τους στην πραγματική οικονομία. Σηματοδοτεί επίσης μια αλλαγή στάσης. Εκεί που η βοήθεια ήταν συχνά ad hoc και ανεπαρκώς στοχευμένη, τώρα μιλάμε για μεσοπρόθεσμη ορατότητα, σαφή κριτήρια και σαφές πλαίσιο. Αυτό δημιουργεί τις προϋποθέσεις για μια πιο ισορροπημένη σχέση μεταξύ του κράτους και των μικρών επιχειρήσεων. Με την κατάλληλη εφαρμογή του, το σχέδιο αυτό μπορεί να δημιουργήσει μια νέα γενιά ΜΜΕ που θα είναι ισχυρότερες, πιο ορατές και καλύτερα συνδεδεμένες με την εθνική δυναμική. Όχι απλώς υποστηριζόμενες, αλλά πλήρως εμπλεκόμενες στην ανάπτυξη.
Hiba Chaker | 12 Νοεμβρίου, 2025 18:50