Morocco.gr –
Τα γεγονότα είναι ξεκάθαρα. Μέσα σε μια δεκαετία, ο όγκος των υποθέσεων που χειρίζεται ο Δικαστικός Οργανισμός του Βασιλείου έχει πρακτικά διπλασιαστεί, αυξάνοντας από 10.930 υποθέσεις το 2014 σε 21.218 το 2024, σύμφωνα με τον Οργανισμό στην τελευταία του έκθεση για το έτος 2024. Αυτή η αύξηση κατά 94% καταδεικνύει την εντατικοποίηση των δικαστικών διαφορών που αφορούν το κράτος, σε ένα πλαίσιο πολλαπλασιασμού των δημόσιων έργων και διεύρυνσης του πεδίου παρέμβασης των διοικήσεων. Η ετήσια έκθεση 2024 της εν λόγω υπηρεσίας του Υπουργείου Οικονομίας και Οικονομικών περιγράφει λεπτομερώς το μέγεθος της οργανωτικής πρόκλησης που αντιμετωπίζει ο θεσμός
21.218 νέες υποθέσεις: αύξηση 15% σε ένα έτος
Το οικονομικό έτος 2024 σημείωσε σημαντική αύξηση της εισροής υποθέσεων. Σύμφωνα με το έγγραφο, ο Δικαστικός Οργανισμός έλαβε 21.218 νέες υποθέσεις, έναντι 18.395 το προηγούμενο έτος. Αυτή η αύξηση κατά 15% επιβεβαιώνει μια διαρθρωτική ανοδική τάση στις κρατικές δίκες. Η κατανομή ανά είδος διαφοράς αποκαλύπτει την υπεροχή των διοικητικών υποθέσεων, οι οποίες αντιπροσώπευαν το 58% του συνόλου με 12.308 υποθέσεις. Ακολουθούν οι υποθέσεις ενώπιον των τακτικών δικαστηρίων (8.040 υποθέσεις ή 38%) και οι εξωδικαστικές διαδικασίες (870 υποθέσεις ή 4%). Οι εφέσεις ενώπιον των τακτικών δικαστηρίων κυριαρχούν, αντιπροσωπεύοντας το 43% του συνόλου, ακολουθούμενες από τις αγωγές ακύρωσης (15%)
Πέντε υπουργεία ευθύνονται για το ήμισυ σχεδόν του συνόλου των διαφορών
Η τομεακή ανάλυση αναδεικνύει μια αξιοσημείωτη συγκέντρωση των διαφορών. Η έκθεση αναφέρει ότι “μόλις πέντε από αυτά (υπουργικές υπηρεσίες) ευθύνονται σχεδόν για το ήμισυ των νέων υποθέσεων, ή για το 47%”, αντιπροσωπεύοντας 10.099 από το σύνολο. Η κατανομή αυτή μπορεί να εξηγηθεί από την ίδια τη φύση των καθηκόντων που εκτελούνται. Οι συντάκτες της έκθεσης επισημαίνουν ότι “οι αποστολές ορισμένων υπουργείων, ο ρόλος τους στην εφαρμογή των δημόσιων πολιτικών, η διαχείριση των υποδομών και των βασικών υπηρεσιών, καθώς και η υλοποίηση διαρθρωτικών έργων και η παροχή δημόσιων υπηρεσιών, τα εκθέτουν περισσότερο στην εμφάνιση δικαστικών διαφορών”. Γεωγραφικά, τρεις περιφέρειες αντιπροσωπεύουν το μεγαλύτερο μέρος των επιχειρήσεων: η Ραμπάτ-Σαλέ-Κενίτρα προηγείται με 29,31%, ακολουθούμενη από την Καζαμπλάνκα-Σετάτ (24,39%) και το Μαρακές-Σαφί (18,48%)
170 εργαζόμενοι για εκτιμώμενες ανάγκες 300
Στο μέτωπο των ανθρώπινων πόρων η έκθεση είναι πιο σαφής σχετικά με τις δυσκολίες που αντιμετωπίζονται. Ο συνολικός αριθμός των υπαλλήλων που απασχολεί ο Δικαστικός Οργανισμός ανέρχεται σε 170, εκ των οποίων 111 διευθυντές αρμόδιοι για τις δικαστικές υποθέσεις, 52 υπάλληλοι υποστήριξης και 7 υπάλληλοι που ασχολούνται με τη διαχείριση της γνώσης. Το έγγραφο δεν κρύβει την ανεπάρκεια αυτών των πόρων. “Η προετοιμασία των υπομνημάτων και των δικογράφων, τα ταξίδια στα διάφορα δικαστήρια του Βασιλείου, η συμμετοχή σε ακροάσεις και πραγματογνωμοσύνες και η αλληλογραφία με τις κυβερνητικές υπηρεσίες απαιτούν περίπου 50 υπαλλήλους ανά τμήμα, με αποτέλεσμα το σύνολο των υπαλλήλων για όλα τα τμήματα να υπολογίζεται σε 300”, αναφέρεται. Το χάσμα μεταξύ αυτού του ποσού και του διαθέσιμου προσωπικού των 170 υπαλλήλων φαίνεται σημαντικό
38.487 έγγραφα που παρήχθησαν, 3.162 εκθέσεις εμπειρογνωμόνων που παρακολουθήθηκαν
Παρά τους περιορισμούς αυτούς, η δραστηριότητα του οργάνου παραμένει συνεχής. Η έκθεση δείχνει ότι κατά τη διάρκεια του έτους εκδόθηκαν 38.487 έγγραφα, τα οποία κατανέμονται σε αλληλογραφία (73%), υπομνήματα και καταγγελίες (23%) και πληρωμή τελών (4%). Παράλληλα, 18.326 έγγραφα ελήφθησαν από εταίρους, εκ των οποίων 3.268 μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας “Tabadoul”. Η συμμετοχή σε ερευνητικά μέτρα αποτελεί σημαντική επιβάρυνση. Η Δικαστική Υπηρεσία έλαβε 9.287 κλήσεις για συμμετοχή σε εκθέσεις πραγματογνωμοσύνης, ακροάσεις και συνεδρίες έρευνας, συμπεριλαμβανομένων 3.162 κλήσεων για εκθέσεις πραγματογνωμοσύνης που διατάχθηκαν από τα διάφορα δικαστήρια. Οι εν λόγω πραγματογνωμοσύνες αφορούσαν κυρίως περιουσιακά, λογιστικά και ιατρικά θέματα. Η έκθεση αναγνωρίζει τις υλικοτεχνικές δυσκολίες που συνεπάγεται αυτό: “Προκειμένου να διασφαλιστεί η προάσπιση των συμφερόντων του κράτους, η Δικαστική Υπηρεσία του Βασιλείου φροντίζει να είναι παρούσα σε όλες τις πραγματογνωμοσύνες, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που πραγματοποιούνται σε απομακρυσμένες περιοχές”.
2.213 δημόσιοι υπάλληλοι θύματα επίθεσης έλαβαν βοήθεια
Μία από τις αποστολές του θεσμού είναι η παροχή νομικής βοήθειας σε δημόσιους υπαλλήλους που πέφτουν θύματα βίας κατά την άσκηση των καθηκόντων τους. Το 2024, ο δικαστικός οργανισμός χειρίστηκε 2.213 υποθέσεις αυτού του είδους, μειωμένες κατά 9,3% σε σχέση με το 2023. Κατά την περίοδο 2020-2024, συνολικά 10.164 δημόσιοι υπάλληλοι επωφελήθηκαν από την υποστήριξη αυτή. Η έκθεση διευκρινίζει ότι το όργανο παρεμβαίνει “σε συντονισμό με τις οικείες διοικήσεις” για να “αναλάβει δράση για τη διεκδίκηση αποζημιώσεων για λογαριασμό τους”
Δίωξη δημοσίων υπαλλήλων και εκκενώσεις: τα άλλα μέτωπα της δικαστικής διαδικασίας
Το έγγραφο παρέχει επίσης στατιστικά στοιχεία σχετικά με τις ποινικές διαδικασίες που ασκήθηκαν κατά δημοσίων υπαλλήλων. Η Δικαστική Υπηρεσία έλαβε κατά τη διάρκεια του έτους 1.690 μηνύσεις δίωξης, σύμφωνα με το άρθρο 3 του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας. Από την κατανομή ανά είδος αδικήματος προκύπτει ότι οι μισές (50%) αφορούσαν παραβάσεις διοικητικών κανονισμών, ενώ το 8,8% αφορούσε αδικήματα σωματικής βλάβης. Τα λοιπά αδικήματα αντιστοιχούν στο 41,2% του συνόλου
Οι περιουσιακές διαφορές κινητοποιούν επίσης σημαντικούς πόρους. Η Δικαστική Υπηρεσία παρακολουθεί την εκκένωση των παράνομα καταληφθέντων διοικητικών και εταιρικών κατοικιών. Το 2024, η υπηρεσία έλαβε 378 διαταγές έξωσης και εκκένωσε 205 κατοικίες σε εθνικό επίπεδο. Η αποστολή αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο “της προστασίας της δημόσιας περιουσίας και του εξορθολογισμού της διαχείρισης του αποθέματος ακινήτων του κράτους”, αναφέρεται στην έκθεση
. Δεδομένης της κλίμακας των προκλήσεων, το έγγραφο θέτει την προοπτική αναθεώρησης της διαρθρωτικής οργάνωσης της Δικαστικής Υπηρεσίας, με τη δημιουργία ιδίως ενός τμήματος αφιερωμένου στις δημόσιες συμβάσεις και τις διοικητικές συμβάσεις. Το διακύβευμα είναι υψηλό: διατήρηση του επιπέδου των επιδόσεων που έχει επιτευχθεί, με ταυτόχρονη απορρόφηση ενός αυξανόμενου φόρτου εργασίας, με την υποθετική προοπτική της ανθρώπινης ενίσχυσης.
Brahim Mokhliss | 19 Δεκεμβρίου 2025 AT 19:45